贵州劳保用品 耳塞来电咨询「贵州盛明劳保」

劳保用品管理制度

    保管1.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。2.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。3.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。发放4.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。5.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。6.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。7.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。8.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。

劳保用品经济价值

    科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够***事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从以下两点出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。如果让他们真正的懂得这个和使用单位的经济效益有紧密关联，那么他们就可能从全新的一个角度看问题了。那么在研发设计劳保用品的过程中，舒适程度就要被提高一个更受重视的地位。如果其舒适程度能够被转化为使用单位的经济效益、而且你还能够证明和描述出其间的相关程度、关联数据，那么劳保用品为购销双方提供的价值，就都有了一个飞跃。

穿戴劳动保护用品重要性

      在生产当中，一部分人因为劳保用品穿戴不全或不正确而造成了伤害，有的后果很严重。但更多的人因为劳保用品穿戴齐全而避免了***事故的发生。实践证明，我们***可轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。因此，我们要切实转变观念，从思想上真正重视劳保用品的功效，在行动上杜***穿戴或不正确穿戴劳保用品的习惯行为。各级领导，班组长要把劳保用品穿戴当做安全管理中的重要工作来抓，既要让职工认识到穿戴好劳保用品重要性，让职工自觉严格按规范穿戴好劳保用品，又要加强安全检查，使劳保用品真正成为职工在安全生产中的保护神，从而避免***事故的发生

    防静电服检测方法防静电服检测是执行标准GB12014-2009防静电服的标准，标准的范围为：1、本标准规定了防静电服的技术要求、测试方法、检测规则、标识等。2、本标准适用于可能因此触动电、火灾范围场所穿用的防静电服.3、本标准定义的防静电服不适用于抗电源电压。检测仪器为：LFY-403A滚筒摩擦机和LFY-403 摩擦带点电荷测试仪（法拉第筒）。用途由于新标准GB 12014-2009《防静电工作服》的推出，技术指标变化较大，符合以前标准的滚筒摩擦机完全不符合新标准，硬件上不能够在原基础上升级。由于该标准是国家强制标准，必须对滚筒摩擦机进行更新。本机是针对***GB12014 附录B 带电电荷量检测方法的要求而生产的，适用于各产品检验部门、生产防静电工作服的企业、学校等研究机构使用。在检测成衣的摩擦带电特性时，用该机使成衣摩擦带电，需与LFY-403织物摩擦带电电荷测试仪配套使用。法拉第筒的用途：在试验室条件下，评定织物以摩擦形式带电荷后的静电特性。