遵义劳保服套装来电垂询「在线咨询」

劳保行业的发展现状

   我国是拥有世界上的劳动力市场的国家，如此庞大的就业大军每年所需要的各种劳保用品数量非常可观。据有关部门统计，中国每年的劳保用品市场需求约为300亿元。

   比如每年各种防护鞋需求量为9600万双,防静电鞋135万双,其它防护鞋2000万双，足以见得需求之大。并且安全生产法对劳动防护用品的使用作出了具体 规定，明确要求生产经营单位必须为从业人员提供符合***或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这对劳保用品发展起到极大推动作用。

   行业发展不但需要市场和政策的支持，也需要技术的发展。随着人民生活水平不断提高，安全生产意识不断增强，对劳动防护用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高，这将为劳动防护用品产业提供***的发展空间的同时，也带来新的挑战。

   如今的劳保用品不仅种类划分越来越精细，而且随着科技的发展、工作方式的进步，现在的劳保用品科技含量高，设计人性化，款式更时尚。相较于过去的一些在新环 境下并不能起到很好的保护作用的劳保用品，例如防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正面，而且玻璃易碎伤到眼睛，但是现在市场上已经有了曲面有 机玻璃眼镜，可以效防护眼睛。

   规模小、风险抵抗能力低仍是目前大部分劳保用品企业的共同特点。据不完全统计，***特种劳动防护用品生产企业800家，已颁发安全生产许可证1288个。国 内劳保用品企业销售额在500万元以上的企业只有不到40%的份额，1000万元以上的企业数量更少，远远没有形成规模优势。

   从人员结构来看，大多数企业都是10-50人之间占52%。而100人以上的仅占10%，企业规模由此可见一斑。目前，国内的安防产销企业以私营企业和股份 制企业为主，分别占51%和26%。集体企业、三资企业和国有企业的比例分别为2%、12%和9%。数字表明，由于国内对劳保用品要求的门槛并不高，因此 中小企业如雨后春笋，其中不乏有短期行为者。这恐怕也是国内劳保用品行业至今没有出现“大个”企业的主要原因。

   防静电工作服GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》[2] 于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》，适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。[3] 首先要明确两个概念，1、什么防静电织物，防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物；2、为防止静电，在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装，称为“带防静电里料的服装”。在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不超过20%：1、没有里料的防静电服装（面料全部使用防静电织物），工作服定做 女，其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。2、有里料的防静电服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防静电的织物，工作服定做，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。3、带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。

工作服的分类

C． 按行业内部的不同这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一。***明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。D． 按使用功能的不同工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带．领结．领巾．绶带．徽章．缨穗．帽子．钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔．围巾．眼镜．防面具．鞋靴．绳带．装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。E． 按服装材料的不同纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉．麻．毛．丝；化学纤维有涤纶．粘胶．锦纶．睛纶．氨纶．丙纶．特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。