遵义劳保用品 防寒服承诺守信 贵州盛明劳保服

劳保用品管理制度

    保管1.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。2.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。3.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。发放4.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。5.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。6.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。7.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。8.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。

劳动保护用品管理规定

第四章编辑发放和使用

第十五条 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

第十六条 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

第十七条 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等 管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

第十八条 使用单位应到***经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

劳保用品的使用

3.为劳保用品提供适当的存放场所

　　规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳保用品，则应该在储存地点外准确醒目***示出储存的劳保用品的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。

　　4.劳保用品的维护和更换

　　任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳保用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建立维护计划。让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。

　　5.日常监督是制度有效运行的保障

　　工作场所内存在的危害并非每天都引起***、受伤和疾病，这就给从业人员一个错觉，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。

　　使用单位根据自己企业的规模，建立安全机构或设立专职安全监察人员，定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励，对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育，并要做到持之以恒。

　　监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作，明确检查的目的、范围、时间、参加人员，对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价，利用“不”字分析法，针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况，结合单位的资源情况，对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善，逐步达到理想的状态。

防静电服

采用面料防静电服

   采用不锈钢纤维、亚导电纤维、防静电合成纤维与涤棉混纺或混织布，能自动电晕放电或泄漏放电，可消除衣服及人体静电，除服装外，也可用于制作防静电的帽子、袜子、鞋等。其性能指标符合GB12014-89标准：布料电荷密度≤5μC

    穿用要求相对湿度≤30%，纯棉服的带电量在相对情况下比化纤服低，在高压带电作场所应穿亚导体材料制作的防静电服；禁止在******场所穿脱；禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件；穿用防静电服时，必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用，以及相应的防静电头套，防静电手套。