遵义劳保用品店***出众“本信息长期有效”

 劳保用品管理制度

   劳保用品管理制度为认真***安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

劳保用品不能“带而不用”

  上述这些现象在该企业生产***还相当普遍，很多管理者和职工对此见惯不怪，同时，有的职工个人劳保用品被挪作他用，使用率很低，工作中因没配戴劳保用品或使用不当而导致的大小事故时有发生，尤为严重的是，长期接触粉尘而患尘***的逐年增多。然而，这些隐患并没有引起企业及职工的注意，实属安全检查中的空白区。

　　当前，有些用人单位由于采购、储存和运输等环节的原因，发放的劳保用品质量不过硬，职工不愿意用。企业个别采购人员由于责任心不强，或劳保物品***知识不高，导致其购买的劳保用品质量低劣，职工领回不能用，也不好用。如：矿井和建筑企业劳动者工作时常掉帽子、碰脑袋，可见安全帽的质量太差；工作服一穿就开线；手套也是一戴就破，胶靴更是一穿就破，导致劳动者“鞋儿破、帽儿破、身上的衣服破”。长此以往，这也是有些劳动者不愿意佩戴和使用劳保用品的另一个原因。

防静电服洗涤

(1）新做的防静电工作服可以直接进行洗涤，而回收穿过的防静电工作服发现油污，应仔细去除油污再进行洗涤程序。

(2）洗涤前要对擦破、损坏及搭扣等附属品进行检查，对有破损的要修理、更换或报废。

(3）必须在使用防静电服的洁净室的洁净度高的洁净室中进行清洗、烘干、捆包。

(4）湿式、干式清洗用的水要过滤，溶剂也要蒸馏之后在使用点上用小于0.2μm孔径的滤膜，根据需要进行一次以上的过滤。

(5) 湿式洗涤用水温度如下： 聚酯布(60-70C)（不高于70C）尼龙布(50-55C)（不高60C）(6）为了除去水溶性污染物，用清水洗涤后，再用蒸馏过的溶剂进行***后的洗涤，除去油性污染物。

(7) 在***后漂洗透水时，可以用抗静电剂以提高抗静电特性，但选用的抗静电剂应与纤维结合良好，无粉尘脱落。

(8) 在洗涤***的洁净空气循环系统中进行干燥。干燥后，在洗涤***的洁净室内叠好，装入洁净的聚酯袋或尼龙袋内，根据要求可双层包装，也可进行真空塑封，包装材料好用抗静电性良好的材料。由于折叠工序***易发尘，因而折叠工序必须在高一级的净化空间中进行，如100级的洁净工作服的折叠包装应在10级环境中进行。

(9) 有扣好的防静电工作服，应在扣合状态下洗涤。