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发布时间:2020-03-26 21:59:00 作者:贵州盛明劳保
劳保用品
是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品,包括用品及食品。
分类劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;劳保用品具备如下条件:
(一)、特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
(二)、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:一、头部护具类:安全帽二、呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼(面)护具类焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类安全带安全网 密目式安全立网一般防护用品主要有:
棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
劳保用品管理制度
使用1.公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训,并监督检查员工正确配戴和使用。2公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。3.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品,并做好劳动防护用品的维护和保养工作。4公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查,发现不按规定配戴劳动防护用品的员工,除进行教育外,按“三违”论处,进行罚款。5.凡属个人保管不当,丢失和损坏劳动防护用品者,一律折价赔偿。更换与报废6.劳动防护用品由于正常使用造成的损坏,由单位出具证明,到人力资源部办理更换手续。7.对于特种劳动防护用品的更换或领取,必须以旧换新,对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放,定期消毁,严防流失。24.本制度自下发之日起实行。
1、防静电洁净服的种类
工作服质地应光滑、武静电、不脱落纤维和颗粒性物质。尺寸大小应宽松合身,边缘应封缝,接缝应内封。洁净区工作不应有口袋、横褶、带子、颜色为白色或浅色。
1.1、衣裤的洁净工作服
用整块布料裁剪,腰间用扁橡皮或者松紧带束紧,领口、袖口、裤脚等缝间用不沾染尘埃的材料制作。帽子能将头全部覆盖,只露出双眼和鼻,耳有小孔。
1.2、离型洁净工作服
大多为茄克衫上衣加宽松长裤或西式上装加宽松长裤两种类型。上衣衣领为立领,而且是小开领,领口用扁橡皮束紧或缝做罗口。一般均用拉链式而不用钮扣。
1.3、衣型洁净工作服
用防静电洁净服布料做的实验服型白衣,袖口用橡皮束紧。下摆应过膝。
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