企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 经销批发 |
所在地区: | 贵州 贵阳 |
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发布时间:2021-10-11 07:37:00 作者:贵州盛明劳保
穿戴劳动保护用品重要性
国家安全生产法第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动用品”。
众所周之,不戴安全帽易被坠物击中头部,安全帽不系带子,弯腰低头作业时易掉落,失去安全保护作用;不戴护目镜易被酸碱等化学品刺伤眼睛;不穿工作鞋易被地面尖物戳伤或钢铁伤,砸伤;特殊工种不穿绝缘鞋易发生触电事故。劳保用品具有较强的防御伤害的作用。其正确穿戴与否,或穿与不穿,其结果有着明显的不同。不正确穿戴就起不到应有的保护作用;不按规范穿戴,作业中人身安全就无法得到保障。
劳保用品的使用
3.为劳保用品提供适当的存放场所
规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳保用品,则应该在储存地点外准确醒目***示出储存的劳保用品的名称、数量等信息,并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。
4.劳保用品的维护和更换
任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少,为了保证劳保用品的正常使用,正确的维护是十分必要的。为此,应该建立维护计划。让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持,例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。
5.日常监督是制度有效运行的保障
工作场所内存在的危害并非每天都引起***、受伤和疾病,这就给从业人员一个错觉,认为劳动防护用品是不需要的,因此,提高从业人员的安全意识,并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。
使用单位根据自己企业的规模,建立安全机构或设立专职安全监察人员,定期对不同的工作场所进行巡视,识别隐患和不安全行为,包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为,并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励,对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育,并要做到持之以恒。
监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作,明确检查的目的、范围、时间、参加人员,对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价,利用“不”字分析法,针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况,结合单位的资源情况,对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善,逐步达到理想的状态。
防静电工作服怎样选择
防静电工作服作为一种特殊的防护服,其并不给大多数人所了解,因此很多企业在对如何选择防静电工作服时显得迷茫。今天鹰诺达工作服厂家就为大家介绍一下怎样选择透气好、防静电功能好的工作服吧。
首先、我们要知道什么是防静电工作服。防静电工作服也叫防静电服,是为了防止服装上静电积聚,采用防静电织物为面料,按照规定的款式和结构缝制的工作服。
第二、根据面料判断防静电工作服质量,常见的有两种:导电丝面料和全棉。
1、导电丝面料是由含碳得合有机导电纤维(导电丝)与普通纤维交织混纺而成,该面料具有和持久性抗静电、导电性能,是一种***的抗静电、防尘面料。
2、全棉工作服不仅穿着舒适、吸汗,而且也十分透气。但我们需要注意的是,全棉面料的防静电工作服虽然有一定的防静电效果,但不一定能达到防静电服所要求的单件服装带电电荷量小于0.6μC的要求。而且一般在洗涤之后,它的防静电作用会减弱,对于一些北方地区的企业来说,应该慎重选择。
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