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劳保用品

  是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品，包括用品及食品。

分类劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类安全带安全网 密目式安全立网一般防护用品主要有：

　　棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

劳保用品经济价值

    科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够***事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从以下两点出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。如果让他们真正的懂得这个和使用单位的经济效益有紧密关联，那么他们就可能从全新的一个角度看问题了。那么在研发设计劳保用品的过程中，舒适程度就要被提高一个更受重视的地位。如果其舒适程度能够被转化为使用单位的经济效益、而且你还能够证明和描述出其间的相关程度、关联数据，那么劳保用品为购销双方提供的价值，就都有了一个飞跃。

防静电服

  技术要求：1）面料：- 外观质量：要求面料应无破损、斑点、污物或其他影响面料防静电性能的缺陷。- 检测参数：面料按点对点电阻方法测试，技术参数见下表。测试项目技 术 要 求***B级点对点电阻/Ω1 x 10---- 1 x 101 x 10---- 1 x 102）服装：- 外观质量：应无破损、斑点、污物以及其他影响穿用性能的缺陷。- 结构款式：服装结构应安全、卫生，有利于日人体正常生理要求与健康；服装应便于穿脱并适应作业时的肢体活动；服装款式应简洁、使用。根据使用要求。- 缝 制：各部位缝制线路顺直、整齐、平服牢固。上下松紧 适宜，无跳针、起落针处应有回针- 检测参数：防静电服按带电电荷量方法测试，技术参数见下表。测试项目技 术 要 求***B级带电电荷量/(μC件)<0.200.20 ---- 0.603）洗涤：防静电服和面料在测试之前必须按规定进行洗涤。