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贵州盛明劳保物资有限公司

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劳保用品 防寒服服务介绍「贵州盛明劳保」

发布时间:2021-11-17 16:27:00        作者:贵州盛明劳保










劳保用品

   具体介辑安全帽类头部防护系列产品主要有:矿工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽(盔式安全帽、盔式透气安全、W型安全帽、H型安全帽、V型安全帽、 V型透气安全帽、单筋安全帽、三筋安全帽、大檐安全帽、大卫头盔、棒球帽型安全帽等)。材质分为下面几类:1.玻璃钢安全帽:主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。2.聚碳酸酯塑料安全帽:主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。3.ABS塑料安全帽:主要用于***、 机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。4.超高分子聚乙烯塑料安全帽:适用范围较广如冶金 、化工、 矿山、 建筑、 机械、 电力、 交通运输、 林业 和地质等作业的工种均可使用。5.改性聚***塑料安全帽:主要用于冶金、 建筑、 森林、电力 、矿山、 井上、 交通运输等作业的工种。6.胶布矿工安全帽:主要用于煤矿 、井下、 隧道、 涵洞等场所的作业。佩带时,不设下颚系带。7.塑料矿工安全帽:产品性能除耐高温大于胶质矿工帽外,其他性能与胶质矿工帽基本相同。8.防寒安全帽:适用中国寒冷地区冬季野外和露天作业人员使用,如矿山开采、 地质钻探、 林业采伐、 建筑施工和港口装卸搬运等作用。9.纸胶安全帽:适用于户外作业防太阳辐射、 风沙和雨淋。10.竹编安全帽:主要用于冶金、建筑、林业、 矿山、码头 、交通运输等作业的工种。11.其他编织安全帽:适用于南方炎热地区而无明火的作业场所使用。


劳动防护用品按照防护部位分为十类:   


(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。   

(2)呼吸护具类。是预防***和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。   呼吸防护系列产品有:活性碳一次性口罩、***纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩 保为康新***口罩   

(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。   

(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。   听力保护系列产品有:低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。   

(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。   

(6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。   

(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。   

(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。   

(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。  (10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。








穿戴劳动保护用品重要性

     国家安全生产法第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动用品”。  

    众所周之,不戴安全帽易被坠物击中头部,安全帽不系带子,弯腰低头作业时易掉落,失去安全保护作用;不戴护目镜易被酸碱等化学品刺伤眼睛;不穿工作鞋易被地面尖物戳伤或钢铁伤,砸伤;特殊工种不穿绝缘鞋易发生触电事故。劳保用品具有较强的防御伤害的作用。其正确穿戴与否,或穿与不穿,其结果有着明显的不同。不正确穿戴就起不到应有的保护作用;不按规范穿戴,作业中人身安全就无法得到保障。  



劳保用品的作用

   保用品全称劳动防护用品,指的是:生产企业作业现场涉及有职业危害因素(或职业病危害)的岗位,有生产经营单位给予配备相适应的防护用品,以降低或***职业危害(或者职业病)。劳动防护用品有两个方面的意义:1、能保护作业人员的身体健康;2、能规避企业的用工风险,也就是作业人员患上职业病后所带来的经济损失以及其他影响。而劳动防护用品以旧换新的意义和作用有四个方面:1、使企业管理人员能明白,配备的防护用品是否是正常使用而损坏;2、使作业人员明白,防护用品发来不是观赏或者摆设的;3、能从不同的岗位、不同的防护用品以及不同的人员更换防护用品的频率来约束和教育不爱惜防护用品的人员,从而降低企业成本;4、可以将废弃的用品进行分类有效的收集,如有的能回收利用、有的是危险废弃物等,从而能规避作业人员乱扔物品的习惯,促进环境保护,从而提升企业形象。



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