男士纯棉劳保服择优推荐 贵州盛明

劳保服的职业特性

     劳保服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个***，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

     高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，工作服定做冬，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

     定做工作服真的能提升企业形象吗？大多数企业在定做工作服时都有这样那样的疑虑，工作服的价值到底是什么？我的投资是不是能够得到相应的回报?换句话说，就是：工作服能给我带来什么，劳保服男，值不值得单独定做工作服。这里可以肯定的告诉您：值得！非常值得！

     随着企业形象的提升，企业对员工的形象也有所要求，统一的着装，良好的精神面貌让企业整体看起来焕然一新。

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